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工资增长停滞 因罢工活动太少?

工资增长停滞 因罢工活动太少?

(澳联社图片)

据《时代报》报道,澳洲未来工作研究中心(Australia Institute Centre for Future Work)的分析报告指出,自上世纪70年代以来,澳洲的劳工行动已减少97%。去年前9个月,全澳共发生106起劳资纠纷,为二战后最低水平。

报告发现,劳工行动的急剧减少,可能与劳动者工资增长停滞之间存在“密切的统计关系”。许多澳洲劳动者的工资得不到增长的原因,或许与罢工行动的减少有关。但报告并未挑明两者间具有直接相关性。

报告指出,按每千名劳动者每年罢工约60天的罢工规模计算,如此规模的罢工每减少一次,工资增长就将减速1个百分点。报告作者兼经济学家斯坦福(Jim Stanford)称,劳工行动在澳洲“几近绝迹”,这在一定程度上减弱了劳动者在工资上讨价还价的能力。斯坦福认为,澳洲的劳工行动与工资增长双双跌至历史新低绝非巧合,而是一个问题的两个方面。他称,有效开展集体行动能力的丧失,已成为工资增长低迷的主要因素。尽管斯坦福的调研并未证明工资增长低迷的直接成因,但他仍旧认为其与劳工行动的减少存在“明显”相关关系。他说,坊间对工会力量过大的刻板印象根深蒂固,但目前的状况已经相反,工会如今的影响力是过少,而非过大。

澳洲工业集团(AIG)首席执行官韦洛克斯(Innes Willox)则表示,澳洲的劳工行动自2006年起就显著减少,至今一直保持在稳定水平,期间工资增长有高有低,显然两者无明显关系。

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